1.关于招录流程

• Step1：您需在湖畔大学官方网站注册帐户并填写提交申请资料，完成推荐。
• Step2：待推荐完成后，报名资料将进入审核阶段，校方会约谈符合条件的报名者。您的报名资料和约谈信息都将作为是否能进入面试的重要资料和步骤。
• Step3：报名截止时间：2020年10月31日
• Step4：候选者面试时间：2020年底

  2.关于申请资料填写

  所有数据资料应秉承诚信的原则填写，以确保审核通过。报名截止前，申请资料可修改。

纳税证明需到税务局开具，包括营业税、企业所得税、个人所得税，上传扫描件即可。

社保证明，提供公司年度社保缴纳凭证扫描件即可。

3.关于推荐制

您的入学需要三位推荐人的推荐，其中至少一位为湖畔大学指定推荐人（报名页面已公示），另外两位不限定，可以是社会知名人士、投资人等，但至少该推荐人跟您有过共同经历。

您提交申请资料后，推荐页面将会生成推荐链接，您需要将链接复制发送给您的推荐人，并请其通过链接进入推荐页面为您填写推荐理由即可。推荐理由将作为个人资料的重要部分。

完成推荐后，我们将收到您的完整报名信息，若需对您及企业进一步了解，我们将线下联系您，请确认您的手机号码及邮箱填写正确。

4.关于课程

湖畔大学致力于研究失败，学习如何面对失败、面对挫折，学习活得好和活得久。培养企业家的三观：全局观、未来观、全球观。围绕心力，脑力和体力开展必修课和选修课。

“心力”课程旨在传承企业家精神，训练企业家的品格、意志和领导力，由校董为代表的商业领袖领衔授课，同时也邀请人文、历史、艺术等领域的领袖开设系列跨界选修课；

“脑力”课程重在训练远见、决策和看未来的能力，由兼具理论基础和商业实战的新型教授领衔，以学员公司为案例，教学相长，共同探讨未来商业变革。

“体力”课程由各个领域中资深从业者及管理者，从组织文化人才、技术产品和资本三方面，训练企业家的行动与创新力。其中组织文化人才模块，已在2017年开设首席人才官（CPO）实验班。

湖畔大学倡导终身学习，永不毕业。前三年为一个学习阶段，其中前两年为集中学习期，以两个月为周期开设必修课，每次课程3-4天，期间不定期开设选修课，学员可自主选择。第三年为小组学习、课题研究和答辩。第一个学习阶段结束后，学员可持续参与选修课和小组学习。

5.关于学员

湖畔大学的使命是发现并训练具有企业家精神的创业者，招生对象为企业决策者（创始人或CEO）。

湖畔大学关注创业者的眼光、胸怀、自我反思的能力以及所创企业是否具备新商业文明的特征。行业上，重点关注新零售、新制造、人工智能、医疗健康、教育、大文娱、出行、新农业等8个领域。在人群上，扩大女性创业者招生比例。

湖畔大学面试以“世界因我有何不同”为主题，采用“我选我的同学”的形式，每位候选者均有权投票，最终由校董、保荐人和历届学员代表组成的面试官根据候选者投票结果，以及候选者现场表现，共同商议并确认最终录取名单。

截止目前，湖畔大学已经有五届共211名学员，覆盖超过30个行业，40岁以下的创业者占80%。

6.关于学费

三年学费共58万RMB，含教学费用、相关资料费用，不含路途费、住宿费、游学费，入学前缴纳完成。