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论述题库2016
对“经济人”假设的评价 基本“社会人”假设的管理 对“社会人”假设的评价 Y理论主要观点： 基于“自我实现人”假设的管理 对“自我实现人”假设的评价 “复杂人”假设（埃德加.沙因的《组织心理学》） 需要与动机的关系 价值观的作用 组织文化创新 （一）企业家应担任组织文化创新的领头人 （二）进行组织文化制度创新 （三）将组织文化创新与人力... -
论述题库2019 71-131
71.加强对非正式群体的引导与管理： 72.非正式群体的作用。 73.沟通的功能。 74.沟通过程构成要素分析。 75.正式沟通的 76.非正式沟通的特点。 77.非正式沟通网络类型： 78.单向沟通优点： 79.双向沟通的优缺点： 80.沟通障碍： 81.有效沟通的特征： 82.有效沟通的技能： 83、电子会议法优点： 84.跨文... -
论述题库2018.36
简答 1．企业负责人需要向员工说明企业面临的严峻形势，不得不采取减薪措施，他应该采取什么样的沟通方式？ 2．怎样激发功能正常的冲突？ 3．举例说明冲突的来源有哪些？ 4．简述人格与工作匹配的类型有哪些？ 论述题 5．什么是从众行为？你认为从众行为是正确的还是不正确的？请予以解释。 6．结合实例阐述强化理论的内涵。 7．人们为什么要加入群体？ ... -
其它事项
其他事项： 1、2021年我校艺术类专业校考涉考省份、招生计划、网报时间、校考要求、考试安排等一切相关信息，请广大考生近期随时关注我校官网、官微等官方平台发布的各项权威公告，招生简章发布时间以上级教育行政主管部门统一安排为准，请考生密切关注，招生录取规则以教育部高考阳光信息平台公布的《成都艺术职业大学2021年艺术类招生章程》为准；2、按教育部相关文... -
论述题库2019 1-70
1.组织行为学 2.组织行为学的学科性质 3.古典科学管理理论的局限性： 4.组织行为学的研究方法 5.观察法 6.访谈法的优点： 7.问卷法的 8.常用的心理测验： 9.X理论的基本观点： 10.基于“经济人”假设的管理。 11.“社会人”假设的基本含义： 12.基于“复杂人”假设的管理： 13.对“复杂人”假设的评价： 14.华... -
综合素质问题
综合素质问题 1、请你自我介绍一下 2、谈谈你的家庭情况 3、你有什么业余爱好？ 4、你最崇拜谁? 5、你的座右铭是什么? 6、谈谈你的缺点 7、谈谈你的—次失败经历 8、你为什么选择现在的学校和专业 9、其它问题 综合素质问题 1、请你自我介绍一下 思路： 这是面试的必考题目，介绍内容要与个人简历相一致，表述方式上尽量口... -
5.金融管理
成都文理学院 2021年高职单招考试综合测试考核大纲5 考试专业：金融管理（普高类）考试科目：综合面试 一、考核目标 以普通高中阶段知识为基础，结合高职教育的学习要求，主要考察考生思想政治素质、科学文化素质、身体心理素质等综合素质以及分析解决实际问题、沟通表达、创新思维、专业认知等综合能力。 二、考试形式 （一）面试：满分200分。（二...